为帮助2026届毕业生平稳实现从校园到职场的无缝衔接，精准对接实习与就业需求，11月18日，电商物流学院分场次在学生活动中心320多功能厅、1318阶梯教室召开2026届毕业生就业暨岗位实习动员大会。学院党总支副书记杨欣、副院长刘豪出席会议并作动员讲话，毕业班全体辅导员及2026届全体毕业生参会。

会议首个环节聚焦岗位实习核心安排。学院副院长刘豪以“规范实习流程，夯实职业基础”为主题开展专题培训，着重强调岗位实习作为人才培养关键教学环节的重要意义，明确实习期间的纪律要求与任务标准。培训围绕教务管理核心实务，系统拆解课程协调、成绩录入、学籍档案规范管理等实操要点，通过典型案例深度解析、现场模拟实操演示等方式，强化毕业生在学籍信息处理、职场沟通协作等方面的实操能力。刘豪副院长特别提醒，全体实习生需严格恪守实习单位规章制度，认真履行岗位职责，按时高质量完成实习报告、实习鉴定等材料提交工作，为顺利完成学业、积累职场经验筑牢根基。

随后，会议随后深入分析了当前就业环境。2026届全国高校毕业生规模预计突破1500万，本地毕业生超过37万，就业竞争日趋激烈。同时，学院也客观指出，当前国民经济持续稳步恢复、学院学科专业结构与产业升级需求高度契合、各级政府就业支持政策持续发力等多重利好因素，为毕业生就业提供了坚实支撑与广阔空间。会议还详细通报了往届毕业生就业质量报告及典型就业案例，并重点介绍了学院针对困难毕业生推出的“一对一”精准帮扶计划，帮助同学们全面客观认识就业形势，进一步增强求职信心与应对能力。

面对就业关键冲刺阶段，学院党总支副书记杨欣向全体毕业生提出四点明确建议：一是转变就业观念，主动出击破局，摒弃“等待观望”心态，积极践行“先就业、再择业、后创业”的理性择业观；二是拓宽就业视野，多元路径发展，主动关注基层服务项目、自主创业机会及数字经济背景下的新职业、新赛道；三是调整身心状态，积极寻求支持，学会运用法律法规维护自身就业权益，有困难的学生可及时申请学院专项帮扶资源；四是用足各类资源，做好充分准备，精心打磨差异化个人简历，熟练掌握就业流程与求职技巧，时刻警惕求职诈骗等风险，筑牢就业安全防线。

为切实做好毕业生就业服务保障工作，学院明确了下一步重点举措：将密集组织专场招聘会、企业宣讲会等对接活动，精准推送优质岗位信息；辅导员与专业教师团队将提供“一对一”个性化咨询指导，在双选会期间同步配套简历优化、AI求职诊断、模拟面试等专项服务；同时提醒全体毕业生认真研读《2026届高校毕业生就业指南》，充分利用好学院提供的各类就业资源。

此次动员大会的顺利召开，系统构建了“实习保障—就业指导—精准帮扶”三位一体的毕业生服务体系。未来，电商物流学院将持续整合全方位资源，深化精准化帮扶举措，助力2026届毕业生认清就业形势、明确发展路径、增强求职底气。愿全体毕业生以此次大会为起点，主动作为、勇于拼搏、大胆逐梦，在广阔的职业舞台上绽放青春光彩，书写人生精彩篇章！