为深入落实“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，推动高校毕业生就业工作“一把手”工程落实落地，进一步开源拓岗，深化校企合作，有力促进毕业生更加充分更高质量就业，5月17日下午,学校党委委员、副院长张荣带队，人工智能学院党总支书记马金海、院长王超及专业教师胡威、周吉、杨璐嘉一行赴重庆龙之瑞科技有限公司开展走访调研。

调研途中，张荣强调，教育部组织全国高校开展访企拓岗促就业专项行动，是落实“稳就业”“保就业”的重要举措，充分体现了国家对大学生就业工作的高度重视。学院要高标准严要求落实好此项工作，加强与企业沟通交流，建立长久稳定的合作关系，既要“走出去”也要“请进来”，更好促进就业合作，实现校企深度融合。

重庆龙之瑞科技有限公司合伙人、项目总监郭一强对学校此次走访调研表示热烈欢迎，陪同学校领导一行参观了办公区、产品展示区，并详细介绍了企业基本概况和发展方向，同时表达了对数字媒体相关专业的人才需求。

座谈会上，张荣代表学校对企业提供的实习机会表示感谢，首先介绍了学校的基本情况及访企目的，随后双方就深化校企合作、拓宽就业渠道、拓展就业岗位、开展实习实训、加强产学研合作、订单式人才培养等方面进行了深入交流并达成初步合作意向，就下一步具体事宜进行详细沟通。

张荣指出，本次访企拓岗促就业专项行动，要求书记、院长坚持以社会需求为导向，深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，充分吸收用人单位的意见建议，为专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供依据。专业老师要打破课程与专业壁垒，理论课教师要与实践课教师多交流，同时具备战略洞察力，注意识别、预测未来市场需求趋势，提前布局人才培养，细化调整和优化专业课程设置，扭转“教非所需”“学非所用”“用无所教”的局面。

此次走访调研活动成效明显。校企双方均表示要继续加强、合作交流，进一步深化校企合作机制。通过调研企业人才需求，改革人才培养模式、创新人才培养方法，找准校企合作的契合点，实现互惠共赢、共同发展，全面提升学校人才培养质量和服务地方经济社会发展能力，为毕业生更充分、更高质量就业保驾护航。

【文/图：谭吾毅】