2025年10月22日13:00，人工智能学院“2026届毕业生岗位实习暨就业创业工作动员大会”在1318教室召开。学院党政领导、招生就业处张智慧老师、全体辅导员、岗位实习指导老师，以及2023级学生代表、2024-2025级各班班干部团支书参会，会议由学院党总支副书记周勇成主持。

会议伊始，实训教研室主任薛珂重点讲解2023级学生岗位实习全流程要求，涵盖实习申请、周报月报提交、实习总结撰写、工作变更办理及每日打卡等关键环节，详细介绍实习申请系统操作流程与实习过程记录规范，并着重强调实习安全与成果保障并重。

其次，学院党总支副书记、副院长何春林在会上宣读了《关于推进辅导员与专任教师协同育人工作的实施方案》的核心内容，并作动员讲话。他强调，学院将以构建“大思政”工作格局为目标，重点推动建立协同育人长效机制、实施党员教师宿舍导师制、强化岗位实习协同指导、筑牢教风学风建设、弘扬红岩精神打造思政育人品牌等五大任务。为确保方案有效落实，他提出四点要求：一是加强队伍建设，定期开展业务培训与研讨交流；二是强化条件保障，设立专项经费支持宿舍导师制、实习协同指导等工作；三是完善考核评价，建立科学体系并深化落实；四是加强宣传引导，及时总结推广优秀经验，营造全员参与、协同育人的良好氛围。

接下来，招生就业处张智慧老师为2026届毕业生开展就业创业专题培训，从就业心理准备、就业形势与材料认定、实习协议与三方协议区别、教育部“四不准”要求及就业信息获取渠道五个维度，深入剖析就业现状与关键要点。

会议同时邀请了2023级优秀学生代表高文杰、2022级优秀毕业校友宋金科（智能产品开发与应用2班），结合自身经历分享求职及就业创业心得，为在场同学提供实践参考。

最后，王院长强调，实习是人才培养必修课，要修满学分，将理论转化为实践，锤炼综合素养；要抓住重庆人工智能产业机遇，实习中做到“勤、严、融、学、思”，定期反思并规划职业、树立创业意识；要求专任教师当好“双师”并强化监管，辅导员关注学生沟通与心理，多方协同保障实习安全与质量，祝同学们实习顺利。