为深入贯彻落实学校关于教职工考核评价工作的部署要求，人工智能学院于12月24日，12月26日中午在一教楼1514、1522召开2025年度教职工师德师风考核和年度考核述职大会，班子成员和全体教职工参加大会。会议由学院党总支副书记、副院长何春林主持。

学院党总支副书记、副院长何春林向与会教师传达了学校文件精神，宣读了《重庆商务职业学院第十考核工作组考核办法》并就学院组织实施此次考核评议提出明确要求。他强调，年度述职是加强师德师风建设、促进教师专业成长的重要机制，全体教职工应本着实事求是的态度，系统总结成绩、直面问题不足、明确发展方向，真正达到以述促改、以评促建的目的。

全院教职工依次进行个人述职，大家围绕立德树人根本任务，结合自身岗位职责，围绕德、能、勤、绩、廉五个方面进行了系统汇报，每位同志既认真总结了所取得的显著成绩，又深刻剖析了存在的差距与不足，并且有针对性地提出了切实可行的整改措施以及清晰明确的下一步工作计划。

何春林对全体教职工一年来的辛勤付出与工作成效给予充分肯定。他指出，过去一年，全体教职工凝心聚力、履职尽责，在党建引领、学生思想政治教育、教育教学、科学研究、社会服务等领域取得了有目共睹的成绩，为夯实学校育人根基、提升学生办学质量、推进立德树人根本任务落地见效作出了重要贡献。

展望未来，他提出五点要求。一是转变观念，要深化思想认识，主动对标对表党和国家、学校党委关于人才培养的相关部署，持续提高政治站位，强化责任担当，以更高标准、更严要求抓实抓细各项工作；二是练就本领，要坚持内功夯实与外功锤炼相融合，不断提升专业素养和履职能力，为精准服务学生成长成才筑牢根基；三是优化方式，要持续改进工作作风，强化协同联动，以饱满热情和严谨态度主动作为，把各项举措落到实处；四是要守牢底线，要以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力，严守校园稳定底线，切实维护学生安全与校园和谐稳定；五是要主动适应新形势新要求，狠抓工作细节、健全推进闭环，持续推动学院工作高质量发展再上新台阶。