根据中共重庆商务职业学院党委巡察工作统一安排，2025年4月23日至5月14日，学校党委巡察组对烹饪与食品学院党总支开展了常规巡察；6月18日，学校党委巡察组向学院党总支反馈了巡察意见，指出4个方面10项问题并提出整改意见建议。学院党总支高度重视，以“刀刃向内、自我革命”的坚定决心，严格遵循“即知即改、立行立改、真改实改、全面整改”原则推进整改，目前集中整改阶段任务已全面完成，长效整改机制同步建立。现将整改落实情况公示如下。
一、提高政治站位，强化责任担当，全面构建整改落实责任体系
（一）加强组织领导，扛牢整改政治责任
学院党总支将巡察整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要“政治体检”，第一时间成立由党总支书记任组长，学院领导班子任副组长，总支委员、党支部书记为成员的巡察整改工作领导小组，下设整改办公室明确专人统筹协调，切实把整改责任扛在肩上、抓在手上。召开1次巡察整改专题民主生活会，从政治高度和党性层面深刻反思、深挖问题根源，完成巡察整改问题的分工认领，并讨论制定了针对性整改方案。
（二）明确责任分工，压实整改落实举措
对照巡察反馈意见，学院党总支逐条研究、逐项梳理，制定《落实学校党委巡察组巡察反馈意见的整改方案》，建立问题清单、任务清单、责任清单三张清单，构建“党总支书记主责、班子成员领责、各支部各科室联动履责、教职工全员参与”的四级责任体系。实行“一个问题、一名领导、一套措施、一抓到底”的工作机制，明确整改目标、整改举措、责任人和完成时限，将整改任务细化到岗、落实到人，切实把问题整改作为改进工作作风、推动学院事业发展的实际行动。
二、聚焦靶向问题，坚持立行立改，切实推动巡察整改取得实效
（一）深化理论武装、推动提质发展
一是建强理论学习体系，筑牢思想根基。将落实“第一议题”制度作为各类会议首项固定议程，2025年全年召开党总支会议17次、党政联席会议14次，会上均规范开展理论学习；结合两校区办学实际，优化学习组织形式，实行“纸质+线上”双签到模式并与绩效考核等挂钩，全年开展各类政治理论学习26场次、教职工集中专题学习12次，实现理论学习全覆盖、实效化。二是抓实意识形态工作，守牢阵地底线。修订完善《意识形态工作责任制实施细则》，建立审核研判机制，每季度专题研判意识形态工作；排查宣传阵地，完成5篇未落实“三审三校”简报补审补校；严格执行“三审三校”制度，全年发布各类推文、视频107个，获光明网等校外媒体报道10余次；将保密工作纳入议事范围，开展教育排查并签订保密责任书，筑牢保密防线。三是推动政策落地见效，赋能内涵发展。专题学习职教改革相关文件，建立决策部署响应督办机制；将整改与专业建设、教学改革相结合，斩获市级教学成果奖2项，入选重庆市职业教育教学改革项目3个、2025年人工智能赋能职业院校关键办学能力提升案例1个，《食品农产品质检与品控共性技术服务平台》获市域产教联合体支撑项目并获250万元市级财政资金支持，高质量完成新一轮市级“双高计划”“烹饪工艺与营养”专业群立项，以整改实效推动职教改革走深走实。
（二）从严正风肃纪、强化风险防控
一是压实主体责任，层层传导压力。将党风廉政建设纳入党总支会、党政联席会常态化议事内容，传达学校全面从严治党会议精神，梳理审核党支部书记述职内容，签订党风廉政建设责任书，落实“一岗双责”。2025年开展集体廉政提醒谈话2次、重点岗位警示约谈6次，领导班子基层调研4次、师生座谈会6次，解决师生急难愁盼问题7项，深化作风建设。二是深化廉政教育，筑牢思想堤坝。建立廉政教育台账，开展“五个一”廉政教育活动，推行“节前+日常”廉政提醒机制；召开“以案四说”“以案促改”专题会议4次、警示教育活动2次，班子成员剖析师德失范、教学事故典型案例，组织专题研讨，提升教职工廉洁自律意识。党总支、党支部两级纪检委员履责执纪，强化廉政监督，营造风清气正育人环境。三是聚焦重点领域，扎紧制度笼子。全面排查廉政风险点5个，针对大宗物资采购、实训食材管理、项目结算等重点领域，建立专项监督和风险等级动态调整机制，制定防控措施7条。立行立改合同签订、公务接待不规范问题，组织学习财务、采购管理制度，规范招投标、合同审批流程；完善实训食材采购制度，建立管理台账实现资产动态管理；开展“超期结算”专项清理，建立《项目结算台账》，强化重点领域风险防控。
（三）夯实组织基础、建强骨干队伍
一是强化班子建设，提升履职效能。深化领导班子政治理论学习，持续提升理论素养。修订完善学院党总支会、党政联席会议事规则，严格落实“三重一大”集体决策制度，实行班子成员逐一表态、书记（院长）末位表态。完善议题征集与督办机制，由班子成员跟踪督办重点工作，理顺机构调整后各科室、岗位职责分工，学院治理效能显著提升。二是建强师资队伍，激发干事活力。制定《技能大师工作室建设实施方案》，建立“导师+团队”协作机制，完成7个国家级/省级技能大师工作室团队组建。开展教职工岗位核查，解决岗位性质、绩效核算等遗留问题，结合办学实际科学核算实训室人员工作量、申请增设行政人员；柔性引进教授1人、博士1人、国家级技能大师领衔人1人，培育教师提升博士学位5人、硕士学历4人，“烹饪工艺与营养”教师团队获批重庆市第四批职业院校教师教学创新团队，师资力量不断增强。三是夯实基层基础，提升规范水平。强化基层党组织标准化规范化建设，严格落实各项组织生活制度，做好“红岩先锋”智慧党建系统更新维护。规范支部工作记录管理，实行“记录人自查、支部书记复核、党总支抽查”三审制，明确支部书记第一责任人职责。建强骨干力量，学院党总支获“重庆市第三届高校二级院系党组织书记讲党建比赛（高职高专院校组）”一等奖1项、校级基本功大赛一等奖1项、三等奖2项。聚焦“双创”建设，顺利完成学生党支部校级样板支部终期验收、食品教研室党支部校级“双带头人”工作室中期评估、学院党总支校级新时代“红岩先锋”变革型组织中期评估，以点带面提质增效。规范党建经费使用，建立党总支前置审议、书记审批机制，确保经费使用科学合理。
（四）坚持标本兼治、健全长效机制
一是强化审计整改，杜绝问题反弹。针对审计反馈的固定资产入账不规范等反复性问题，专题研究制定整改措施，对相关经办人员开展批评教育和业务培训，组织教职工系统学习审计、财务管理制度。建立常态化监督提醒机制，加强对项目建设、经费使用、固定资产管理的全流程监管，定期开展专项检查，并从制度层面堵塞漏洞。二是深化成果运用，建立长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，以巡察整改为契机，修订完善党总支会、党政联席会议事规则、意识形态工作管理、廉政风险防控、教学管理等一系列规章制度，形成以制度管人、以制度管事的长效机制。把巡察整改与学院中心工作深度融合，将整改成效转化为推动学院高质量发展的强大动力，在专业建设、课程建设、师资队伍、实训基地等方面取得一系列标志性成果，2025届毕业生就业落实率达98.28%，学院各项事业呈现高质量发展良好态势。
三、巩固整改成效，建立长效机制，以巡察整改推动学院事业高质量发展
学院党总支以此次巡察整改为契机，既聚焦当下完成具体问题整改，更着眼长远建立健全长效机制，实现“整改一个问题、完善一套制度、规范一个领域”。下一步，学院党总支将持续巩固深化巡察整改成效，以永远在路上的韧劲抓好各项工作落实：
（一）在政治引领上再强化，持续夯实理论基础
始终把政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届四中全会精神，深入学习习近平总书记关于教育、职业教育的重要论述，不断提升理论学习的针对性和实效性。持续压实意识形态工作责任制，常态化开展研判分析和阵地管理，筑牢思想防线，切实把学习成果转化为推动学院发展的实际行动。
（二）在整改成效上再压实，健全长效工作机制
开展巡察整改“回头看”，对已完成的整改任务，定期开展自查自纠，防止问题反弹回潮；对需长期坚持的整改任务，持续跟踪推进，确保整改成效持续深化。以巡察整改为契机，进一步完善学院党建、教学、管理、廉政风险防控等各项规章制度，形成以制度管人、以制度管事的良好格局，推动学院各项工作制度化、规范化、科学化发展。
（三）在管党治党上再从严，推动全面从严治党向纵深发展
持续压实全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”，层层传导压力、层层落实责任。常态化开展廉政教育和警示教育，持续加强重点领域、关键环节的廉政风险防控，扎紧制度笼子。持续加强作风建设，大力纠治“四风”，引导全体教职工以过硬作风担当作为、干事创业，营造风清气正的育人环境。
（四）在内涵发展上再聚焦，以整改实效赋能高质量建院
始终坚守立德树人根本任务，深化课程思政建设，推动思政教育与专业教学深度融合。持续加强市级“双高”专业群建设，设备更新项目建设，深化产教融合、校企合作，着力打造高水平实训基地和教学成果。加强师资队伍建设，强化教师业务能力培养和技能提升，打造一支高素质专业化教师队伍。持续优化学生教育管理，落实“三全育人”要求，提升人才培养质量，努力培养德智体美劳全面发展的烹饪与食品行业高素质技术技能人才，以学院事业高质量发展的实际成效检验巡察整改成果。
特此公示。
中共重庆商务职业学院
烹饪与食品学院总支部委员会
2026年1月6日
