5月29日，学校在2107就业宣讲室开展“AI助力求职能力提升培训”，二级学院就业干事、毕业班辅导员、职业规划与就业指导教师及招生就业处相关人员参加培训。

招生就业处相关负责人指出，在当前就业形势下，就业攻坚行动是学校服务学生的核心任务，需敏锐把握人工智能技术机遇，深化AI工具在简历优化、面试指导等就业服务场景应用，通过引入AI优化简历系统、智能面试平台等，为学生提供精准化职位匹配与智能化职业规划支持。

本次培训特邀中教智网（北京）信息技术有限公司职业规划专家翁莉主讲，以“实战+反馈”模式展开。她结合会计等典型岗位需求，系统演示AI简历优化工具的核心功能，包括关键词精准匹配、智能排版设计等，并以招聘会现场真实面试场景为案例，拆解AI模拟面试系统的全流程操作，指导如何根据岗位需求选择模板进行场景化演练，掌握应答策略、化解“面试焦虑”。针对教师提出的简历优化重点、面试应答技巧等问题，翁莉进行一对一指导，助力教师通过沉浸式体验掌握AI工具实战技巧，为后续指导学生积累经验。

作为学校2025届毕业生就业攻坚行动的关键环节，本次培训以AI技术为切入点，聚焦提升学生数字化求职能力与就业竞争力。未来，学校将持续推进就业攻坚行动，坚持“一生一策”服务理念，整合AI技术资源与个性化指导，推动人才培养与市场需求深度对接，全力护航毕业生实现高质量就业与个性化发展。

此次培训标志着学校就业攻坚向智能化、精准化升级，以技术赋能破解求职痛点，为毕业生在就业竞争中抢占先机提供坚实支撑。