八月以来，我校持续深化数字重庆建设部署，聚焦“服务便民、资源保障、系统协同”三大核心方向，在轻应用开发、算力资源落地、跨系统数据对接等领域精准发力，推动数字化改革从“建框架”向“提效能”加速迈进，为校园治理数字化升级注入新活力。

一、轻应用开发落地见效，校园便民服务再添新工具

为进一步压缩师生办事流程、减少“跑腿次数”，我校本月重点推进高频服务场景的轻应用开发，多项成果已落地或进入优化阶段。学工部率先完成“学生在校就读证明”轻应用开发，师生无需线下提交材料，通过线上平台即可快速获取标准化证明，办事效率较传统模式明显提升；教务处针对毕业证打印功能进行迭代优化，完成“删除数据”“全选逻辑调整”“打印逻辑优化”等关键功能升级，解决了此前打印流程中“操作繁琐、易出错”的问题，大幅降低人工核对成本；党委保卫部则初步完成“访客管理系统”开发，目前已进入内部测试阶段，后续将通过测试优化访客登记、审批、入校核验全流程，为校园安全管理加装“数字化屏障”。

二、算力租赁服务加速落地，资源保障体系逐步完善

为满足校园科研、教学等场景的算力需求，我校本月全力推进算力租赁服务建设，实现从“方案规划”到“落地冲刺”的关键跨越。前期，学校已完成算力服务购置方案调研，形成详实的调研报告与建设方案，并顺利通过专家论证；随后，建设方案先后经校长办公会、党委会审议通过，为项目落地奠定坚实基础。目前，算力租赁服务相关合同已初步拟定，进入中国移动内部审核阶段，按照计划将于8月25日完成审核，审核通过后将快速启动后续合作流程，为校园数字化转型提供稳定、高效的算力支撑。

三、新人事系统数据对接深化，“评职称一件事”协同效能提升

围绕“评职称一件事”数字化改革的持续推进，我校本月以新人事系统建设为契机，重点突破跨系统数据壁垒，推动科研、教务、人事三大系统的数据对接工作。通过与新人事系统建设团队密切配合，学校梳理了“评职称一件事”所需的核心数据清单，打通了科研系统的成果数据、教务系统的教学数据与人事系统的职称申报数据之间的流通通道，实现了关键数据“一次采集、多方复用”。此举不仅解决了此前职称申报中“多系统填报、数据反复核对”的痛点，更为后续“评职称一件事”全流程线上化、智能化奠定了数据基础，进一步减轻教师申报负担。