【文/图 组织人事处】11月24日，市人力社保局党组成员、副局长谢辛率专业技术人员管理处、事业单位人事管理处、工资福利处、工资统发中心等部门，到学校开展专题调研，实地查勘了学校校园建设等情况。学校党委书记谭勇、副院长张荣及相关部门负责人陪同调研。

座谈会上，谭勇就学校基本情况、近年来主要工作、人才“引育留用”、职称自主评审、博士后工作站建设、教职工聘用管理、公开招聘、信息系统运行、绩效工资等情况进行了介绍。

谢辛充分肯定了学校近年来发展取得的成绩，对学校人才工作给予了高度评价。他指出，中国特色社会主义高校要始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的十九届六中全会精神，坚持党管人才，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才为教育事业服务，为坚持和发展中国特色社会主义提供坚强人才保证。

谢辛强调，学校人才招聘要坚持原则和程序，人才管理要建立竞争择优、能上能下的机制；要吃透、用足、用好人才政策，组建复合型教学科研团队，打造人才品牌和高水平师资队伍；要用好财政政策，建立高层次人才“资金池”，加大人才引进力度，完善绩效分配制度；要充分运用市上的支持政策，加大博士后工作站建设力度，做到进站与进编融合、自然科学与社会科学融合、成果应用与科学研究融合，加快推进学校内涵发展和高质量发展。