3月16日上午，校长陈忠飞带队深入文化旅游学院开展现代家政服务与管理专业群建设专项调研。副校长李焱，党委组织部部长钱昭楚，教务处处长沈静，质量管理处处长杨秋静，对外合作交流中心主任李伟，质量管理处创建科科长马箫，文化旅游学院领导班子、各教研室主任、专业带头人、负责人参会。

会上，文化旅游学院各教研室主任、专业带头人、负责人紧扣专业群内涵提升路径作专题汇报，围绕师资队伍建设、人才培养与产业需求适配度、校企协同育人机制等关键问题开展研判分析，并就破解专业群建设难题、群内专业协同发力、如何赋能等提出针对性实施思路。

学院院长赵晓芳围绕现代家政服务与管理专业群建设规划作详细汇报，立足“一老一小”民生服务需求，她清晰阐释了专业群建设逻辑，并从专业群定位、建设目标、人才培养模式、课程体系构建、师资队伍建设、实训室建设与社会服务等维度，系统阐述建设思路与重点举措，明晰了专业群高质量建设具体方向与推进路径。

随后，党委组织部、教务处、质量管理处、对外合作交流中心负责人结合部门职能工作实际，分别从师资队伍建设、教学关键要素改革创新、校企融合广度与深度拓展、专业群建设重点任务等方面提出了具体要求和可操作性建议。副校长李焱强调，专业群建设要紧跟经济社会转型步伐，精准对接人口老龄化背景下的产业发展需求，以深化产教融合为核心抓手，进一步优化资源配置，持续深化教育教学关键要素改革，形成专业群建设标志性成果，全力推动现代家政服务与管理专业群建设走深走实。

最后，校长陈忠飞在总结讲话中指出，现代家政服务与管理专业群建设是学校主动服务地方经济社会发展的重要抓手，也是学校“1+2+2”高水平专业群建设的A档核心专业群，建设意义重大、责任艰巨。他提出四点明确要求：一是统一思想，锚定方向谋发展。全院上下要切实把思想和行动统一到学校高水平专业群建设的决策部署上来，以高度的行动力扛起建设重任，紧扣建设任务明确专业群整体布局，优化专业群结构，推动专业群内涵式升级。二是聚焦核心，推动教学关键改革。紧扣专业群核心能力培养目标，以深化职业教育教学改革为契机，靶向破解教学关键要素建设中的痛点问题，推动教学关键要素改革见成果、出实绩，切实提升人才培养质量。三是统筹资源，凝聚建设合力。要打破专业壁垒与部门界限，统筹校内师资、实习实训、课程等优质资源，实现资源共享、优势互补、协同发力，破解建设过程中的堵点难点问题。四是深化产教融合，构建育人新格局。主动对接家政服务行业龙头企业、骨干机构，深化校企合作，联合共订人才培养方案、共设课程体系、共培师资队伍、共建实训平台，推动校企深度融合、同向发力，构建协同育人新格局。

此次调研会进一步统一了思想，明晰了现代家政服务与管理专业群的建设方向、实施路径与工作重点。学院以此次会议为契机，细化工作任务、压实工作责任、全力推进高水平专业群建设，为学校高质量发展和地方家政产业升级贡献坚实力量。